Actuellement, en tant qu’employé dans une entreprise, accéder à une formation de Sauveteur secouriste du travail SST est primordial. En d’autres termes, dans chaque atelier où il est accompli des tâches risquées, la présence d’un Sauveteur secouriste est indispensable. En cas d’accident imminent ou de danger, le sauveteur pourrait administrer les premiers secours, et sauver ainsi la vie des employés. Cette formation a plusieurs finalités : Elle vise, dans un premier temps, à promouvoir la prévention des risques. Puis, la formation SST permet au sauveteur de mettre ses compétences aux services de la Santé et de la Sécurité au travail. De plus, la SST est une méthode d’intervention efficace face à une situation en cas d’accident. Somme toute, la formation SST est nécessaire afin de protéger la victime et surveiller son état de santé en attendant les premiers secours.
A travers cette formation, les candidats seront capables de développer plusieurs compétences comme le fait d’intervenir d’une manière adéquate, adaptée, organisée et placée dans un cadre juridique prédéfini. Cette formation est dispensée au Centre National de Formation et d’Environnement à Paris. Le C.N.F.E donne l’occasion de profiter d’une formation SST.
La formation SST est suivie pour que le secouriste puisse préserver la santé de toute personne en cas d’accident ou de danger. Donc, toute entreprise est appelée à nommer un certain nombre d’employeurs pour leur prodiguer une formation de secouriste. Le cout d’une formation SST est variable d’un établissement à un autre.
Le cout de la formation SST initiale est différent de celui de la formation de recyclage (MAC). Il faut noter également que le financement est à la charge de l’employeur. Mais, des offres spéciales pourront être présentées par les grandes entreprises.
La formation pourrait être présentée directement en intra-entreprise. Ceci dit, le formateur se déplace au sein de l’entreprise pour former les salariés participants sur place. Pour cela, quelques conditions doivent être remplies comme le nombre des participants et les heures de formation. Toutefois, les travailleurs pourront se déplacer au centre de formation afin d’en bénéficier. Assurément, entre le premier mode et le second, les couts diffèrent.
Comme l’exige le code du travail, toute entreprise située à Paris devrait accorder une formation de SST à ses employés. Partant de là, toute personne employée d’une entreprise doit poursuivre une formation SST et consentir à un stage pratique. Le Sauveteur Secouriste du Travail acquiert un certificat après une formation de deux jours qui serait utile sur le plan national. Or, il faut adhérer à une journée de recyclage (MAC) tous les deux ans afin d’actualiser les connaissances et les compétences en relation avec le domaine du secourisme du travail et pour que le certificat reste toujours valide. Après la formation, l’employé serait capable de maitriser les gestes de premiers secours en cas de danger. Il est possible également d’acquérir le matériel de secourisme depuis plusieurs organismes ou même à travers plusieurs sites.
La formation SST comprend les modules suivants :
La formation SST recyclage ou mac, abréviation de Maintien et Actualisation des Connaissances a pour objectif de réformer et réadapter les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail, comme indiqué dans la formation. Chaque deux ans, le sauveteur secouriste doit valider son certificat à travers une formation de sept heures minimum. Des tests devront être passés avant l’échéance pour ne pas perdre la validité du certificat SST. Une fois la date de validité dépassée, l’employé doit repasser la formation de recyclage, pour une réévaluation. La formation est une sorte d’actualisation de compétences de l’employé dans l’intention de récupérer ses actes efficients en cas de danger. Réellement, il s’agit de sauvegarder la santé de l’accidenté ou du malade pendant que des secours organisés interviennent. Le secouriste examine également les situations croisées et tire profit des bonnes interventions de secourisme.
La formation mac est destinée aux employés déjà titulaires du Certificat de la formation SST initiale. Ces fonctionnaires sont sensés connaitre les actes de premiers secours au sein de leur environnement professionnel. Ils font parties des secouristes imposés par le Code du Travail.
Le programme de formation SST recyclage comprend les modules suivants :
Les objectifs de la formation SST recyclage permet au stagiaire d’être capable d’intervenir efficacement en situation d’accident, tout en respectant les normes de l’entreprise. De plus, il faut appliquer les compétences acquises au profit de la santé des employés.
A l’instar de la formation SST initiale, le recyclage pourrait être joint à une formation en ligne. Il serait possible de présenter cette formation sur place dans le lieu du travail, ou dans les organismes qui assurent la formation SST.
Chaque entreprise en France doit avoir parmi ses employés des sauveteurs secouristes. Ceci est justifié par l’augmentation du nombre d’accidents dans le lieu de travail et l’importance d’une intervention efficace et rapide de la part des employés eux-mêmes.
Or, la formation SST pourrait être assignée à distance. Ce mode de formation pratique est indispensable pour apprendre les gestes de premiers secours. Cependant, cette formation ne fait pas office de stage pratique. La formation SST en ligne est annexée à la formation présentielle qui indique plutôt des gestes pratiques. Ce mode de formation est intéressant pour les employés aussi bien que pour l’entreprise. D’une part, la formation en ligne permet de rationaliser les coûts de la formation pour les employés et pour l’entreprise qui est sensée avoir des Sauveteurs secouristes au sein de son équipe. Elle permet aux employés, d’autre part, de se former selon leur rythme et leur disponibilité.
La formation SST en ligne vise à enseigner aux candidats comment :
Les cours dispensés en ligne permettent aux candidats d’obtenir une attestation de formation sous forme d’un support à télécharger.
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C’est une formation d’une durée minimale de 56 heures réparties sur 2 semaines non consécutives. Tous les 3 ans, le formateur SST doit suivre un recyclage d’une durée de 21 heures lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences. A cette occasion, ses compétences sont de nouveau évaluées.
Tout salarié de l’entreprise peut potentiellement devenir SST. Il est évident qu’une des grandes qualités attendues pour ce type de statut est l’empathie. En effet pour sauver des vies il est primordial de vouloir rendre service à ses collaborateurs.
La formation de sauveteur secouriste du travail a une durée minimale de 14 heures. Tous les 2 ans le SST doit suivre un recyclage d’une durée de 7 heures, lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences. À cette occasion, ses compétences sont de nouveau évaluées.
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