Comment choisir sa formation SST ?
Tout dépend d'où vous partez. Quatre cas de figure se présentent en pratique :
- Premier certificat : vous n'avez jamais été certifié SST. La SST Initiale (2 jours) est le passage obligé.
- Renouvellement : votre certificat arrive à terme ou vient d'expirer depuis moins de 6 mois. Le MAC (1 jour) suffit pour repartir sur 24 mois.
- Petite enfance : vous travaillez en crèche, halte-garderie ou auprès de jeunes enfants. Le Secourisme bébé couvre les gestes spécifiques au nourrisson, en complément du SST.
Petit piège à connaître : passé 6 mois d'expiration, le MAC n'est plus accepté. Il faut alors repasser l'initiale complète. Détails sur la page recyclage SST.
Le déroulement d'une formation SST
Matinée — Théorie réglementaire et démarche PEAS
On démarre par environ 3 h de théorie : cadre légal (Code du travail Art. R4224-15, référentiel INRS V8), rôle du SST dans son entreprise, et démarche P · E · A · S (Protéger, Examiner, Alerter, Secourir). Pas de cours magistral : le formateur s'appuie sur les situations vécues par les stagiaires pour ancrer chaque notion. Si quelqu'un raconte un accident sur son chantier, on l'analyse en direct.
Après-midi — Pratique intensive sur mannequins
Après le déjeuner, tout le monde passe au sol. On travaille sur mannequins adulte, enfant et nourrisson, avec un défibrillateur de formation pour simuler les chocs. Le formateur tourne d'un binôme à l'autre, corrige les positions, valide les gestes. Au programme : malaise, hémorragie, étouffement, perte de connaissance, arrêt cardio-respiratoire. La moitié du temps total se passe ainsi, sur le tapis.
Inter-entreprises ou intra-entreprises ?
Inter-entreprises (sessions ouvertes)
En inter-entreprises, on vous accueille dans nos centres parisien ou lyonnais avec d'autres stagiaires venus d'horizons différents (10 personnes maximum par session). C'est le format le plus économique pour 1 à 5 inscrits, avec un calendrier fixe et un vrai bénéfice à confronter les pratiques entre secteurs. Pour vous inscrire, regardez les prochaines sessions.
Intra-entreprises (formation chez vous)
En intra-entreprises, c'est nous qui venons. Sur votre site, à la date qui vous arrange, pour vos seuls salariés. Pas de trajets, des cas concrets adaptés à votre activité (chantier BTP, restauration, bureau, industrie…), et un coût qui devient avantageux dès 6 à 8 stagiaires. Nos formateurs se déplacent partout en France. Un devis intra vous revient sous 24 h.
Financement de votre formation SST
OPCO (Opérateurs de Compétences)
Toutes nos formations passent par les financements OPCO. La condition de base : être certifié Qualiopi — nous le sommes depuis 2022. Notre équipe monte le dossier avec votre service formation, peu importe votre branche : OPCO EP, AKTO, AFDAS, ATLAS, Constructys, OPCO 2i, OPCO Mobilités, OPCO Santé ou Uniformation. Selon les cas, la prise en charge couvre 80 à 100 % du coût.
Plan de développement des compétences
Si votre entreprise a son propre plan de développement des compétences (l'ancien « plan de formation »), la formation SST peut y entrer sans démarche OPCO préalable. L'employeur règle directement, et récupère ensuite une partie via ses versements obligatoires à l'OPCO de branche. Plus simple administrativement, surtout pour les formations récurrentes.
Qualiopi et reconnaissance officielle
Le CNFSE est certifié Qualiopi depuis 2022, catégorie « Actions de formation ». Concrètement, c'est ce qui débloque les financements publics : OPCO, FAF, France Travail, Conseils régionaux. Sans Qualiopi, pas de prise en charge. Le certificat est à votre disposition sur simple demande.
Côté SST, l'habilitation INRS est une seconde validation indispensable. Elle est renouvelée régulièrement après audit pédagogique. Le certificat que nous délivrons est reconnu partout en France, par les employeurs, les assurances et l'administration. Notre certificat Qualiopi est consultable en bas de page : PDF officiel.
Validité 24 mois et renouvellement
Le certificat tient 24 mois à partir du jour de la formation. Passé ce délai, l'INRS considère que le salarié n'est plus SST. Pour ne pas en arriver là, il faut planifier un recyclage MAC (1 jour) avant la date butoir. Une période de grâce de 6 mois après expiration permet encore le MAC ; au-delà, retour à la case initiale (2 jours complets).
Pourquoi choisir le CNFSE ?
Plus de 20 ans à former des Sauveteurs Secouristes du Travail, des milliers de stagiaires passés en salle et un taux de réussite au-dessus de 98 % — 5,0 / 5 (3 146 avis Google). On ne fait pas du chiffre : groupes limités à 10, formateurs INRS qui pratiquent encore le terrain, et 50 % du temps minimum consacré aux gestes — pas aux slides. Nos salles à Paris et Lyon sont équipées comme un centre de secours (mannequins adulte/enfant/nourrisson, DAE d'entraînement), et pour l'intra, nous nous déplaçons partout en France.